{"id":82,"date":"2012-03-16T13:16:23","date_gmt":"2012-03-16T12:16:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.h3o2.nl\/wordpress\/?page_id=82"},"modified":"2016-09-23T16:45:10","modified_gmt":"2016-09-23T14:45:10","slug":"opdrachtgevers-en-partners","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.h3o2.nl\/?page_id=82","title":{"rendered":" Opdrachtgevers<\/FONT>"},"content":{"rendered":"

H3O2 heeft met Hoofd, Hart en Handen gewerkt voor de volgende opdrachtgevers:<\/p>\n

Interim (HR) Management:<\/strong><\/FONT>
\nKornFerryHayGroup<\/a>: h3o2 is verbonden als associate aan deze toonaangevende organisatie op het vlak van functiewaardering en benchmarks voor arbeidsvoorwaarden
\nIntegra Multi Vendor Services<\/a>: leveren van HR diensten in een sterk groeiende organisatie, sparringpartner voor de directie
\nPaolo Salotto<\/a> en Seal&Go<\/a> : vervangen HR Manager tijdens haar zwangerschapsverlof
\nDe Zorgaccountants<\/a>: uniformeren van personeelshandboeken en functiegebouw van een samengestelde organisatie na fusies
\nFNV Vakcentrale<\/a>\u00a0: integratie van drie afdelingen tot \u00e9\u00e9n afdeling publieksvoorlichting
\nNAi<\/a>\u00a0(via Focus<\/a>): groot onderhoud functiegebouw en advisering functiewaarderingssystematiek
\nTools4Change<\/a>: schrijven en mede uitvoeren van een ondernemingsplan
\nWoonstad Rotterdam<\/a>: HR Advisering bij twee fuserende woningbouwco\u00f6peraties
\nSOWECO<\/a>: HR Advisering met betrekking tot functiewaardering<\/p>\n

Coaching\/Workshops:<\/strong><\/FONT>
\no.a.\u00a0Albert Heijn<\/a>, Holland Casino<\/a>, The Greenery<\/a>, IBM<\/a>, Onderzoeksraad voor Veiligheid<\/a>, OnlyHuman<\/a>, Effectory<\/a>, De la Salle<\/a>, CNV<\/a><\/p>\n

EVC-\/Taal Assessments:<\/strong><\/FONT>
\nBij o.a. Rabobank<\/a>, ING<\/a>,\u00a0Tata Steel<\/a>, Xerox<\/a>, Manpower<\/a>\u00a0via:\u00a0JEP<\/a>, People in Transfer<\/a>, EDUO<\/a>,\u00a0Competensys<\/a>, PERSCE<\/a>, P3Transfer<\/a><\/p>\n

“Mensen worden eenzaam als ze muren bouwen in plaats van bruggen”<\/em><\/p>\n


\n<\/em><\/div>\n

 <\/p>\n